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突然想到,节假日加班工资翻倍或三倍是为谁而设的? [复制链接]

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离线nwg1234
 
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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2011-10-05
杂货店及其它小店面、商铺:更惨,不要说加班工资,连深夜班工资都没有,可以说没有加班工资一说。
普通单位:至今未听到有加班工资一说,一般情况是老板要你加班就加班,工资是按日薪除时间所得。虽然说没双倍的加班工资,但至少有加班工资一说。
外贸公司:虽然接触不多,但也有20~30家,从未听说有过加班工资,原则上你做好工作就可以下班,没做好请自觉加班,公司不会安排加班。
服务性行业:比如说商场、4S店、售房等高端服务性行业,这种单位大部分也没有加班工资,但有一部分确实是有加班工资的,这些单位往往是大型商场之类的,受监管比较严力。
GOV:这个真的全部有。


结合节假日来说:
杂货店及其它小店面、商铺:最惨,即没法定节假日,也没有加班工资
普通单位:惨,有注水节假日,但没有加班工资。
外贸型单位:还好,至少法定节假日都是有的,但也没有加班工资。
大型服务性行业:如果你挑得好,节假日和加班工资都是你的。
GOV型单位:接近于神的部门,该有的全有,不该有的也会有。

综合来说,在中国,加班工资和节假日还是离普通人民百姓有点远啊。引用行话:中国的节假日加班工资和休息日都是TXT,不是EXE。

不要把我想得太复杂,这会让我们更复杂。︶ε︶
离线盘山道士
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只看该作者 1 发表于: 2011-10-05
为你而设。。
且莫空山听雨去,江湖侠骨恐无多。
离线9527
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只看该作者 2 发表于: 2011-10-05
楼主的知识面广,咱压根儿就不知道居然有这一说,“杂货店及其它小店面、商铺:最惨,普通单位:惨”当心引起这些工人的借口加薪闹事,罢工,为避免鼓动星星之火燎原,建议这贴删除。
离线游子
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只看该作者 3 发表于: 2011-10-06
2011年国家法定假日3倍工资

   三倍工资的共有11天。
  元旦,放假1天(1月1日)
  春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
  清明节,放假1天(农历清明当日)
  劳动节,放假1天(5月1日)
  端午节,放假1天(农历端午当日)
  中秋节,放假1天(农历中秋当日)
  国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

以下是法定节假日放假安排,3倍工资加上双休日调整的方案,共29天。
一、元旦节:
1月1日~1月3日放3天假。1月1日(星期六、新年)为法定节假日,1月2日(星期日)为公休日,1月1日(星期六)公休日调至1月3日(星期一);

二、春节:
2月2日~2月8日放7天假。2月2日(星期三、农历除夕)、2月3日(星期四、农历正月初一)、2月4日(星期五、农历正月初二)为法定节假日,2月5日(星期六)、2月6日(星期日)照常公休.1月29日(星期六)、1月30日(星期日)两个公休日调至2月7日(星期一)、2月8日(星期二),1月29日、1月30日上班;  

三、清明节:
4月3日~4月5日放3天假。4月5日(星期二、清明节当日)为法定节假日,4月3日(星期日)为公休日,4月2日(星期六)公休日调至4月4日(星期一),4月2日上班;

四、劳动节:
5月1日~5月3日放3天假。5月1日(星期日、
“五一”国际劳动节)为法定节假日,4月30日(星期六)、5月1日(星期日)两个公休日调至5月2日(星期一)、5月3日(星期二),4月30日上班;  

五、端午节:
6月4日~6月6日放3天假。6月6日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月4日(星期六)、6月5日(星期日)照常公休;  

六、中秋节:
9月10日~9月12日放3天假。9月12日(星期一、农历中秋当日)为法定节假日,9月10日(星期六)、9月11日(星期日)照常公休;  

七、国庆节:
10月1日~10月7日放7天假。10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为法定国庆节假日,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)两个公休日调至10月4日(星期二)、10月5日(星期三),10月8日(星期六)、10月9日(星期日)两个公休日调至10月6日(星期四)、10月7日(星期五),10月8日、10月9日上班。
豁达使得乐观,乐观是身体及心灵健康之根源!
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只看该作者 4 发表于: 2011-10-06
每个月都有节好过也挺好的,可以找理由犒劳犒劳自己。
我是幸福的,我应该尽快让我的大脑幸福的运动起来,不许偷懒,让幸福的路上多开一些鲜花。。。
离线飘雲
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只看该作者 5 发表于: 2011-10-06
为 鸡地屁。
本言论纯属网络中【飘雲】的意见,与现实中的我的立场无关。
离线斯飒
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只看该作者 6 发表于: 2011-10-08
员工是望眼欲穿的。。。。老板是不希望的,,,
我是小兔子,你打不到我,,,,,,
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