为加强湘湖景区安全管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘景区综合执法（管理）中心工作人员24名(其中男性22名,女性2名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。
二、招聘岗位
本次招聘的工作人员将安排到湘湖景区综合执法（管理）中心从事综合执法类辅助工作。
三、招聘条件
1、坚持四项基本原则，具有事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和不良履职记录。
2、身体健康，能胜任所聘岗位工作，会普通话，事业心强，具有良好的职业道德，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，热爱本职工作，勤恳务实，踏实工作。
3、杭州地区户籍，要求年龄18周岁—35周岁（1982年1月1日以后，1999年12月31日以前出生），双眼矫正视力均在1.0以上；男性身高1.70米以上，女性身高1.65米以上，五官端正，无纹身、无残疾（体检按国家相应标准执行）。
4、高中及以上学历，中共党员或退伍军人优先考虑。
四、报名时间和地点
1、报名地点：湘湖景区公安警务室118室（区森林公安局旁边）
2、报名时间：2017年8月7日至8月9日，上午08:30——11:00，下午13:30——17:00。
3、联系人：俞先生 联系电话：82760230 13867428063
4、报名时须提供身份证、学历证书原件与复印件，以及近期一寸免冠彩色照片2张。有驾驶证、退伍证及其它技能证书原件及复印件一并带上。
五、招聘程序
1、本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、录用等程序依次进行。
2、经初步审查合格后，统一组织面试。根据面试情况，确定拟聘用人员参加体检，如因体检不合格者，择优替补。
六、薪酬
薪酬待遇按照湘湖景区国有公司职工待遇标准执行，按规定购买五险一金。
七、聘 用
聘用后即签订劳动合同，试用期为2个月，初次聘用期限为2年，合同期内如发现不适应本职工作或工作不负责，存在违法违纪等行为，随时予以解聘。合同期满经考察合格后可续签，聘用人员须服从安排在度假区内轮岗。
浙江省萧山湘湖国家旅游度假区管理委员会
2017年8月1日
