昨天，外来务工人员小项（化名），凭借今年2月份举报某电子电器有限公司超时加班加点的立功表现，从市劳动保障监察支队领到了2000元的现金奖励。这也是杭州市首次重奖举报用人单位违反劳动法律法规有功者。
据了解，今年2月4日，小项向杭州市劳动保障监察支队举报，说浙江某电子电器有限公司员工晚上经常要加班。小项说这个朋友就在这家企业做计件工人，每天白天从上午8点工作到下午5点，中午只有半个小时的吃饭时间，到了晚上再加班4个小时都是家常便饭。工资按件算，老板却从来不把工资条给工人，一个月下来，超繁重的工作量却只有五六百元的工资。
接到举报后，2月5日晚市劳动保障监察支队就对该单位进行了夜间抽查，发现小项举报的情况属实。今年3月份，市劳动保障监察支队对该单位2007年2月份每一个工作日的上班时间进行了稽核，查实该单位2007年2月安排了282名劳动者日延长工作时间超过3小时，或延长工作时间超过36小时，或未能保证每周休息一天。从考勤记录看，有的职工一天工作14小时。这家企业的行为已经违法了劳动法有关规定。为此，市劳动和社会保障局依法对该公司作出警告并处28200元的行政罚款。
市劳动保障监察支队负责人表示，鼓励任何组织或者个人对用人单位违反劳动保障法律、法规的行为进行举报，市劳动保障监察支队的举报投诉电话是86612333。
