“人才硅谷”初显多赢效应
研究生：提前进入市场大舞台
同其他硕士研究生不一样，哈尔滨工业大学的刘军读了一年必修课后，离开了课堂，到市场这个大舞台来完成其他“学分”。他南下来到了闻堰镇的“硅谷”——高新科技园，在当地导师的带领下潜心研究一项新课题——单反相机的数码化。
刘军到闻堰镇半年多了，他的课题比班级其他同学的进展更快。他说：“在高新科技园里研究课题，直接面对市场、客户，所以更容易直入问题的核心，不走弯路。更重要的是，如果课题完成后，可以申请专利，就地转化，在科技园里的企业生产产品。我的就业都不成问题了。”
同刘军一样，今年开学后，来自哈工大的多名在校研究生来到闻堰镇这所特殊的“课堂”——哈工大校友萧山创新科技园研究生培养基地。在校研究生张伟兴奋地说：“科技园里有多名专家、教授，我们随时可以去请教，这为我们课题研究提供了便利。”凌孝存则兴奋地说：“以往我们闷在学校图书馆里研究课题，弄出来的东西往往同实际脱钩。这里就不一样，在学习期间就可得到锻炼，学以致用。明年毕业我打算就留在这里，这相当于我们提前两年上班了。”
镇政府：给在读研究生发“补助”
记者从区科技局获悉，闻堰镇依托园区创建研究生培训基地，这在国内尚属首创。谈及创建基地的初衷，闻堰镇党委书记卢方利说,闻堰镇目前拥有省软件产业萧山基地（高新技术园区）和哈工大校友萧山创新科技园，无论从当前看，还是着眼于长远，都需要大量的高新技术人才。
去年，闻堰镇着手创建研究生培养基地，聘请包括原哈工大校长、博士生导师杨士勤在内的5名中国工程院院士和其他7名博士、教授，组成了强大的智囊团，作为该镇的顾问队伍，同时依托他们培养高新技术人才。去年底，在哈工大的努力下，报经国家有关部门批准，成立了国内首个在经济园区内培养在校研究生的基地。
基地成立后，浙江大学、浙江理工大学等国内知名学府也纷纷与基地联系，以培养在校研究生。今年9月，又有一批研究生将来闻堰“研究学问”。基地的发展目标是吸引培养300名高端人才。
哈工大教授陈国祥认为此举实现了多赢。首先，为学校培养适用的研究生提供了很好的舞台，具有开拓性的探索作用；其次，研究生毕业后可以“就近”在园区的高新技术企业工作，为毕业生就业提供了更多的机会；再次，有利于解决当地企业高新技术人才短缺的难题，为区域可持续发展提供支撑。
据了解，为支持研究生培养基地，闻堰镇出台了系列扶持政策，如给来园区研究课题的每位在校研究生每月1000元的补助等。
企业：为持续发展补上了“短板”
有了园区型研究生培养基地，最高兴的莫过于企业了。
杭州科拓达实业有限公司是最早落户园区的企业，投资6000多万元，生产的税控收款机达到了国内先进水平。起初，他们还担心招不到高新技术人才，影响今后的发展。研究生培养基地建成后，企业负责人高兴地说,只要专业对口，基地的研究生有多少，我们企业要多少。
镇里的企业对此也拍手叫好。浙江万达集团公司是该镇的高新技术企业，拥有8家子公司，年产花色钳2000万件，远销80多个国家和地区，在全国同行业中独占鳌头。企业及时与基地建立了紧密的合作关系，用优厚的条件吸引研究生来企业工作。目前，已有多名研究生同企业签订了就业合同。
研究生培养基地这块“金字招牌”，使园区招商引资也更为顺利。现在，已有近10家外来企业落户闻堰。投资2000万美元的天柏宽频科技（杭州）有限公司，是一家生产数字电视的港资企业。公司法人代表吕品表示，闻堰创建研究生培养基地很具超前性，为高新技术企业持续发展补上了“短板”。
