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为了贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》,进一步提高企业劳动用工的规范化管理水平,为未就业的大学毕业生提供技能培训和择业机会,为企业免费提供劳动用工管理的适用型人才,将于2010年6月份前后免费举办萧山区未就业大学毕业生预备人力资源和社会保障管理人员培训班,现将有关事项通知如下: 一、培训目标:为企业培养和输送合格的人力资源和劳动用工管理人才;为未就业大学毕业生提供一技之长,顺利实现就业。 二、培训对象:萧山区户籍的历届未就业大专以上学历人员30名(法学、人力资源管理、保险、汉语言文学、金融财会等专业的毕业生优先)。 三、培训内容:就业管理、社会保险管理、劳动用工管理、工资薪酬管理、安全生产和工伤管理、技能培训管理等。 四、培训形式:专家授课与到企业和科室现场实习相结合。 五、培训时间:培训时间一个月。培训时间约6月份前后,报名审核合格后通知本人。培训费用由区劳动和社会保障局承担(住宿自理)。 六、结业考试:培训结束后,将进行各课程考试,考试合格者,发给省、杭州市统一印制的劳动保障管理人员岗位资格证书和人力资源管理员培训结业证书,并优先向企业推荐上岗。 七、培训报名:凡有志于从事人力资源和社会保障工作的未就业大学毕业生,可持本人身份证和毕业证书(原件及复印件)、2寸免冠彩色近照3张,到萧山区劳动保障局法制科(萧然南路373号劳动保障大楼5楼520室,联系电话:82621993)报名(报名表可在劳动保障网上下载http://10.26.20.250:81/portal)。经审核合格者即通知参加培训。
杭州市萧山区劳动和社会保障局
2010年3月18日
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